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企业不发工资条,侵犯了员工的知情权,根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定,企业必须书面记录支
计算工资看似简单,实则奥妙无穷,对于薪酬岗位的HR而言,计算工资那几天是极为痛苦的,薪资的准确性关系